Những Anh Chàng Lắm Chiêu | Sky Talk's Show | Góc Tâm Sự | Hoa Học Trò Số Mới Nhất | Hoa Học Trò Tuần Này
Anh Sky ạ, trước Hè, em apply được một chỗ làm thêm khá thú vị. Công việc liên quan tới thiết kế, văn phòng lại đa phần là con trai nên không khí rất vui vẻ. Tuy nhiên, làm được một thời gian, em nhận ra một điều khá lạ lùng: Đó là mọi người cạnh tranh nhau rất ghê gớm về công việc, mà không hề cạnh tranh lành mạnh tí nào. Ai cũng lôi kéo em về "phe" của mình. Em phải làm gì đây anh ơi? Em tưởng những mánh khóe, hoặc ghen ghét đố kị nhau chỉ có ở... tụi con gái chứ ạ?Phil_starlin…@yahoo.com
Chào mừng em đến với thế giới của những anh chàng lắm chiêu!
Em ạ, trước cả khi luật bình đẳng giới được áp dụng, tất cả các tật xấu dã được ban phát rất đều cho cả thế giới này. Khi chiếc hộp Pandora được mở ra, những điều xấu đã len lỏi khắp mọi nơi. Và bất kì ai, cũng có thể mắc phải những tật xấu ấy, chẳng kể nam nữ đâu.
Có thể em vẫn bảo lưu suy nghĩ dù sao tụi con trai cũng "trượng nghĩa" hơn, hành xử quân tử và ít khi cạnh tranh nhau bởi những trò "tiểu nhân" như thế. Nhưng có một thứ cũng khiến tụi con trai sẵn sàng bỏ phăng tất cả các thứ gọi là chuẩn mực để giành giật: Đó là quyền lực.
Đã có lần anh trả lời một bạn đọc về chứng bệnh nghiện “quyền lực". Rằng quyền lực cũng giống như một thứ men say, mà chỉ khi ta có được nó và đứng trên đỉnh cao, ta mới thấy rằng đó là một thứ hạnh phúc trong cô độc. Đặc biệt, với đa phần cánh đàn ông, quyền lực không chỉ đơn thuần là một thứ để mang so sanh ai hơn ai, mà đó là sự khẳng định ngầm sức mạnh của mình. Những tiểu xảo của các đồng nghiệp để ghìm chân nhau, kéo nhau lại... đều nhằm giành quyền lực về tay mình.
Nhưng có lẽ các bạn đồng nghiệp của em đã quên nhất một điều rằng: Quyền lực với đàn ông cũng quan trọng, nhưng không thể vượt qua được lòng tự trọng. Chắc em cũng nhất trí với anh, đàn ông đích thực là dù có trong bất kì hoàn cảnh nào cũng phải biết ngẩng cao đầu để sống. Và dù có thua kém ai về tiền bạc, danh vọng, thì sự tự trọng của bản thân, tuyệt nhiên không thể thua kém.
Giờ nói đến chuyện làm việc nhóm. Nước lên thì thuyền lên. Trong một nhóm, nếu các thành viên cùng ủng hộ nhau, đẩy nhau lên, thì chúng ta sẽ bổ sung được cho nhau kéo cả tập thể cùng phát triển. Đó là nguyên tắc win-win - lợi cả đôi bên.
Thành công được chia đều khi quyền lực được san sẻ.
SKY
COMMENTS